Notári
Tagy
Legislativa
Důležité odkazy
Nenašli jste hledaný vzor smlouvy, máte nápad nebo otázku?
Vzor Zdarma do 5-7 pracovních dnů
Zavolejte na Tel.č. 725 069 162
(PO do PÁ od 9:00 do 16:00)
a zcela ZDARMA Vám vypracujeme
vzor dokumentu na míru vašeho řešení.
| Byl pro Vás nalezený vzor smlouvy užitečný? |
|---|
| Ano, moc mi pomohl |
| Ano, ale musel(a) jsem si ho poupravit |
| Hledaný vzor smlouvy jsem nenašel(nenašla) |
| Nevím |
| Celkem hlasovalo: 6337 |
Naše statistiky
Celkové návštěvy: 4 877 030
Dnes: 2 343
Počet zobrazených vzorů: 1 818 065
Počet stažených vzorů: 540 705
Zrušení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době
Alternativní název: Výpověď adresovaná zaměstnavateli
Popis: Zde naleznete radu, jak sepsat výpověď k rukám zaměstnavatele, když jste ještě ve zkušební době
Výpověď adresovaná zaměstnavateli
KAPA, a.s.
Dlouhá 8, 284 01 Kutná Hora,
IČ: 12345678
Lukáš Prosil,
Jarní 65, 284 01 Kutná Hora,
r.č. 123456/0987
Věc:
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
U Vaší akciové společnosti pracuji jako ostraha objektu na základě uzavřené pracovní smlouvy ze dne 1. července 2007. V této smlouvě byla sjednána zkušební doba v délce tří měsíců.
Tímto Vás chci informovat, že dle ustanovení § 66 ZP ruším sjednaný pracovní poměr ve zkušební lhůtě, pracovní poměr bude ukončen k datu 31. srpna 2007 z důvodu vzájemných nesympatiích s mým vedoucím.
V Kutné Hoře dne 20. srpna 2007
Lukáš Prosil
Legenda:
Námi doporučené vzory smluv
Zobrazit detail vzoru smlouvy
Stáhnout vzor smlouvy
Nejvíce zobrazovaný vzor smlouvy
Nejvíce stahovaný vzor smlouvy
Články
Nejčtenější vzory
- 57 164x Výpověď dohodou - o pr...
- 37 847x Rozvázání pracovního p...
- 20 111x Výpověď zaměstnance
- 10 024x Zrušení pracovního pom...
- 9 793x Okamžité zrušení praco...
- 4 779x Okamžité zrušení praco...
Nejvíce stahované
- 18 831x Výpověď dohodou - o pr...
- 12 419x Rozvázání pracovního p...
- 5 462x Výpověď zaměstnance
- 3 208x Zrušení pracovního pom...
- 2 102x Okamžité zrušení praco...
- 1 085x Výpověď zaměstnavatele...
Kolky a poplatky


