Konkurenční doložka

Smluvní strany:

Kapa, s.r.o
Dlouhá 8, 284 01 Kutná Hora
IČ: 12345678

jednatel

Richard Moudrý
r.č. 234567/0876
Slepá 6, 284 01 Kutná Hora

dále jen „zaměstnavatel“,

a

Lukáš Prosil,
rodné číslo 123456/0987,
bytem Kutná Hora, Jarní 65
dále jen „zaměstnanec“,

uzavírají na základě vzájemné shody tuto

konkurenční doložku:

1.1.

Využití informací a znalostí získaných zaměstnancem v zaměstnání u zaměstnavatele by mohlo zaměstnavateli závažným způsobem ztížit činnost. Zaměstnanec se zavazuje, že po dobu jednoho roku po skončení pracovního poměru se zdrží výkonu výdělečné činnosti,která by byla shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo která by měla vůči němu soutěžní povahu.

Čl. 2

2.1.

Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli, že v případě porušení tohoto závazku zaplatí zaměstnanec zaměstnavateli smluvní pokutu ve výši 30 000,- Kč (slovy-třicettisíc- korun českých). Zaplacením smluvní pokuty závazek zaměstnance uzavřený touto dohodou zaniká.

2.2.

Zaměstnanec může tuto dohodu vypovědět, jestliže mu zaměstnavatel nevyplatil peněžité vyrovnání nebo jeho část za příslušný měsíc do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti. V takovém případě tato dohoda zaniká prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi.

Čl. 3

3.1.

Zaměstnavatel může od této dohody odstoupit kdykoliv po dobu trvání pracovního poměru zaměstnance.

3.2.

Tato dohoda byla sepsána ve dvou vyhotoveních. Každý z účastníků obdrží po jednom vyhotovení.

V Kutné Hoře dne 30.4.2010

Lukáš Prosil
________________
podpis zaměstnance

Richard Moudrý
_________________
podpis zaměstnavatele

Poznámka:

Konkurenční doložku lze sepsat pouze po uplynutí zkušební doby a písemnou formou, jinak je neplatná.
Zaměstnavatel od této doložky může odstoupit pouze do té doby, dokud je zaměstnanec v pracovním poměru a také písemnou formou.
Též může i zaměstnanec zrušit konkurenční doložku, pokud zaměstnavatel neplní sjednané peněžité vyrovnání.